High-Level — ведущий дистрибьютор премиальной бытовой техники в России. Мы напрямую сотрудничаем с европейскими брендами и развиваем рынок, предлагая клиентам не только технику, но и сервис нового уровня.
High-Level — это место, где профессионалы создают премиум-опыт
Стремимся быть не только лидером в сфере премиальной
бытовой техники и обеспечивать клиентов безупречным сервисом, но и создавать лучшие условия для сотрудников
бытовой техники и обеспечивать клиентов безупречным сервисом, но и создавать лучшие условия для сотрудников
High Level Distribution сегодня это:
Сильный бренд и репутация
Работаем только с премиум-сегментом и сотрудничаем с ведущими мировыми марками. Быть частью High-Level — значит представлять лучшие решения на рынке.
Команда профессионалов
Наш коллектив объединяет экспертов в продажах, маркетинге,
сервисе и логистике. Ценим амбициозных людей
и поддерживаем развитие каждого.
сервисе и логистике. Ценим амбициозных людей
и поддерживаем развитие каждого.
Прозрачные правила игры
Честность и открытость — основа нашей корпоративной культуры. Ожидаем этого от партнёров и даём то же сотрудникам.
Возможности роста
High-Level — это масштабируемый бизнес. С ростом компании растут и люди внутри команды: карьерный рост, новые проекты, обучение и сертификация.
3 шоурума
В Москве, где проходят клиентские и профессиональные мероприятия
Конкурентная заработная плата
и система бонусов
Профессиональное обучение
и поддержка в развитии
Работа с сильными брендами
и интересными проектами
Престиж и стабильность
премиального рынка батовой техники
Проводим регулярные
мероприятия и встречи
с дизайнерами и архитекторами
мероприятия и встречи
с дизайнерами и архитекторами
Где наши сотрудники
презентуют технику, рассказывают о её преимуществах
презентуют технику, рассказывают о её преимуществах
...и просто хорошо
проводят время!
проводят время!
Мы хотим, чтобы вы
к нам присоединились!
к нам присоединились!
Мы работаем с дизайнерами, архитектурными бюро, девелоперами и корпоративными клиентами, предлагая комплексные решения
для кухонь, ванных комнат и интерьеров
для кухонь, ванных комнат и интерьеров
Операционный директор
Обязанности
- Руководство операционной деятельностью компании (ритейл, дистрибуция, сервис, логистика).
- Управление подразделениями: продажи, логистика, склад, сервис, клиентский сервис (до 100 сотрудников).
- Разработка и внедрение операционных стандартов, регламентов, бизнес-процессов.
- Постановка KPI для департаментов, контроль исполнения и анализ показателей.
- Управление финансовыми результатами: маржинальность, издержки, складские остатки.
- Оптимизация логистических и сервисных цепочек.
- Развитие сервиса White-glove и постпродажного обслуживания.
- Участие в переговорах с ключевыми партнёрами и поставщиками.
- Формирование команды, обучение и мотивация сотрудников.
Требования
- Опыт работы операционным / исполнительным директором или руководителем бизнес-единицы от 3 лет.
- Успешный опыт в управлении продажами и операциями (ритейл, дистрибуция, премиум-сегмент — преимущество).
- Глубокое понимание экономики бизнеса: P&L, cash-flow, unit-экономика.
- Опыт внедрения KPI и управленческой отчётности.
- Сильные лидерские и организационные навыки.
- Высшее образование (менеджмент, экономика, MBA — плюс).
Условия
- Работа в динамично развивающейся компании, лидере в сегменте премиальной техники.
- Подчинение: генеральному директору.
- Команда: до 5 руководителей подразделений + до 100 сотрудников в подчинении.
- Офис и шоурумы: Москва.
- Корпоративные условия на продукцию компании.
Подробнее
HR-менеджер / HR Generalist
Обязанности
- Подбор персонала (офис, шоурумы, проектные продажи, склад, сервис).
- Разработка и внедрение системы адаптации и оценки сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства (при поддержке бухгалтерии/аутсорсинга).
- Разработка и реализация HR-политик и регламентов.
- Формирование корпоративной культуры, проведение мероприятий для команды.
- Организация обучения и развития сотрудников.
- Ведение HR-аналитики (текучесть, эффективность, вовлечённость).
- Поддержка руководителей в вопросах мотивации, развития и удержания персонала.
Требования
- Опыт работы HR generalist / HR BP от 2 лет.
- Опыт массового и точечного подбора персонала.
- Знание ТК РФ и опыта кадрового администрирования.
- Навыки ведения HR-аналитики, работы с HR-системами (Excel/HRM).
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры.
- Желание расти вместе с компанией и выстраивать процессы «с нуля».
Условия
- Работа в премиальной компании, лидерской в своём сегменте.
- Подчинение: операционному директору.
- Доход: фикс + KPI (выполнение планов по найму, удержание, HR-проекты).
- Доход: фикс + KPI (выполнение планов по найму, удержание, HR-проекты)
- Современный офис и шоурумы: Москва.
- Корпоративные скидки на продукцию.
- Перспектива роста до HRD при успешной реализации HR-стратегии.
Подробнее
Менеджер по оптовым продажам (B2B)
Зарплата: 250 000 - 650 000 ₽
Обязанности
- Ведение и развитие b2b-продаж: поиск и нахождение новых клиентов, работа с корпоративной базой и ключевыми партнерами.
- Полный цикл работы менеджером по оптовым продажам: от первого контакта до закрытия сделки.
- Разработка и внедрение операционных стандартов и бизнес-процессов в оптовой компании.
- Выполнение KPI и планов продаж, контроль издержек и складских остатков.
- Участие в переговорах с работодателем и ключевыми клиентами, развитие сервиса post-sale.
- Формирование команды, обучение и развитие сотрудников, передача навыков.
Требования
- Опыт работы менеджером по продажам B2B или операционным директором от 3 лет.
- Успешный опыт в управлении оптовыми продажами, знание клиентской базы, умение быстро находить новых партнёров.
- Развитые навыки ведения переговоров, понимание экономики бизнеса и работы b2b.
- Высшее образование (менеджмент, экономика, MBA — плюс).
- Грамотная речь, умение искать нестандартные решения и находить общий язык с клиентами.
Условия
- Работа в премиальном сегменте — свежая и актуальная вакансия B2B сегодня.
- Полный рабочий день, офис и шоурумы в Москве.
- Возможность карьерного роста: от менеджера b2b до руководителя отдела.
- Корпоративные условия на продукцию компании и участие в профессиональных мероприятиях
Подробнее
КАМ
Обязанности
- Развитие и сопровождение ключевых клиентов (дизайнеры, архитекторы, девелоперы, корпоративные клиенты).
- Управление проектами «под ключ» — от первой встречи до установки техники на объекте.
- Проведение переговоров, презентаций и совместных мероприятий для клиентов.
- Участие в тендерах, согласование коммерческих условий и контрактов.
- Координация взаимодействия между клиентом, шоурумом, логистикой и сервисом.
- Выполнение и перевыполнение планов продаж.
- Анализ рынка и конкурентной среды, предложение инициатив по развитию продаж.
Требования
- Опыт работы с ключевыми клиентами (B2B / премиум-ритейл / девелоперы / дизайн-проекты) от 2 лет.
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Опыт работы с проектными продажами (сделки со сложным циклом, чеками от 1 млн руб.).
- Развитые презентационные навыки и умение убеждать.
- Высшее образование.
- Английский язык — будет преимуществом.
Условия
- Работа в компании — лидере рынка премиальной бытовой техники.
- Подчинение: директору по развитию / коммерческому директору.
- Доход: фикс + % от продаж по ключевым клиентам (без потолка).
- Офис и шоурумы: Москва.
- Корпоративные условия на продукцию компании.
- Карьерный рост: старший KAM / руководитель направления.
Подробнее
Менеджер розничного отдела (с возможностью работы с B2B клиентами)
Обязанности
- Консультирование клиентов в шоуруме и онлайн.
- Подбор техники под проекты кухонь и интерьеров.
- Работа с дизайнерами и архитекторами (B2B).
- Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделки.
- Выполнение плана продаж.
Требования
- Опыт в продажах от 1 года (розница/B2B).
- Навыки переговоров, умение работать с клиентами премиум-сегмента.
- Интерес к сфере техники и дизайна.
Условия
- Работа в современном шоуруме на Рублёвском шоссе.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Гибридная мотивация: оклад + % с розницы + бонусы за B2B-проекты.
- Обучение и развитие внутри компании.
- Карьерный рост вместе с растущей компанией.
Подробнее
Ждём вас в команде!
